ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

1.Общие положения.

1.1. Положение о Комиссии по охране труда муниципального бюджетного нетипового общеобразовательного учреждения «Лицей №11» г. Новокузнецка, Кемеровской области (МБ НОУ «Лицей №11), в дальнейшем - «Положение», разработано на основе Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации», Типового положения о службе охраны труда, приказа Министерства образования РФ «О службе охраны труда» №2 92 от 27.02.95, Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в образовании, утвержденных Постановлением Минтруда России от 08.02.2000 N2 14, Рекомендаций по формированию и организации деятельности комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждениях и организациях с численностью работников более 10 человек, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 12.10.94r. N2 64, Закона Российской Федерации «Об образовании», Типового положения об общеобразовательном учреждении, устава МБ НОУ «Лицей №11, в дальнейшем - «МБ НОУ «Лицей №11» и Правил внутреннего трудового распорядка.
1.2. Комиссия по охране труда, в дальнейшем - «Комиссия» в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о труде и охране труда, коллективным договором и локальными нормативными актами учреждения.
1.3. Инициатором создания Комиссии может выступать любая из сторон.
1.4. Создание и персональный состав Комиссии в соответствии с настоящим Положением определяются приказом по МБ НОУ «Лицей №11».
1.5. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, регламентирующим деятельность МБ НОУ «Лицей №11».
1.6. Настоящее Положение принимается на общем собрании работников МБ НОУ «Лицей №11», согласуется с профсоюзным комитетом и утверждается директором лицея.
Настоящее Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к настоящему Положению принимается на общем собрании работников МБ НОУ «Лицей №11», согласуются с профсоюзным комитетом и утверждается директором лицея.
После внесения изменений в настоящее Положение или принятия его в новой редакции предыдущая редакция Положения утрачивает силу.

2.Цели и назначение комиссии по охране труда.

2.1.Комиссия осуществляет свою деятельность в целях организации сотрудничества и регулирования отношений работодателя и работников в области охраны труда в МБ НОУ «Лицей №11».
2.2. В своей деятельности Комиссия решает следующие основные задачи:
- Разработка на основе предложений сторон Плана работы по улучшению условий и охраны труда, предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний.
- Рассмотрение предложений по разработке организационно-технических и санитарно - оздоровительных мероприятий для подготовки соглашения по охране труда.
- Анализ существующего состояния условий и охраны труда в МБ НОУ «Лицей №11» и подготовка соответствующих предложений в пределах своей компетенции по решению проблем охраны труда.
2.2.4. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средств индивидуальной защиты, компенсациях и льготах.

3.Функции и права комиссии.

3.1.Для выполнения поставленных задач на Комиссию возлагаются следующие функции:
- Рассмотрение предложений работодателя, профсоюзного комитета, ответственных за работу по охране труда, а также работников по созданию здоровых и безопасных условий труда и проведения образовательного процесса, выработка рекомендаций, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников и обучающихся в процессе трудовой и образовательной деятельности.
- Рассмотрение результатов обследования состояния условий и охраны труда на рабочих и учебных местах, участие в проведении обследований по обращениям работников и выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений.
- Изучение причин травматизма и профессиональных заболеваний, анализ эффективности проводимых мероприятий по условиям и охране труда, подготовка информационно-аналитических материалов о фактическом состоянии охраны труда в учреждении.
- Анализ хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, участие в подготовке лицея к проведению обязательной сертификации рабочих и учебных мест на соответствие требованиям охраны труда.
3.1.5. Изучение состояния и использования санитарно-бытовых помещений и санитарно-гигиенических устройств, обеспечения работников и обучающихся спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной зашиты, правильности их применения.
- Оказание содействия работодателю в организации в МБ НОУ «Лицей №11» обучения безопасным приемам и методам выполнения работ, проведении своевременного и качественного инструктажа работников и учащихся по безопасности труда.
- Участие в работе по пропаганде охраны труда в учреждении, повышению ответственности работников и обучающихся за соблюдение требований по охране труда.
3.2.Для осуществления возложенных функций комиссии предоставляются следующие права:
- Получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих и учебных местах, травматизма и профессиональных заболеваний, наличии опасных и вредных производственных факторов.
- Заслушивать на своих заседаниях сообщения представителей работодателя по вопросам выполнения ими обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда и проведения образовательного процесса, соблюдения гарантий права работников на охрану труда.
- Участвовать в работе по формированию договора или соглашения по охране труда по компетенции комитета.
- Вносить предложения работодателю о привлечении к дисциплинарной
ответственности работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда.
- Обращаться в соответствующие органы, с требованием о привлечении к ответственности должностных лиц в случаях нарушения ими законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, сокрытия несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
- Вносить предложения работодателю о моральном и материальном поощрении работников лицея за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда и проведения образовательного процесса в МБ НОУ «Лицей №11».

4.Организация и порядок действия комиссии.

4.1.Комиссия создается на паритетной основе из представителей заместителей директора МБ НОУ «Лицей №11» и профсоюзного комитета в составе не менее 4 человек.
4.2.В состав комиссии в обязательном порядке входят 2 представителя администрации МБ НОУ «Лицей №11» и 2 представителя профсоюзного комитета.
4.3.Выдвижение в комиссию представителей работников и профсоюзного комитета проводится на общем собрании работников, а представители работодателя назначаются приказом руководителя лицея. Представители работников, профсоюзного комитета отчитываются, о проделанной работе не реже 1 раза в год на общем собрании работников лицея. В случае признания их деятельности неудовлетворительной собрание вправе отозвать их из состава комиссии и выдвинуть в его состав новых представителей.
4.4.Комиссия избирает из своего состава председателя и секретаря.
Председателем комиссии не может быть избран директор МБ НОУ «Лицей №11», его заместители и председатель профсоюзного комитета, которые могут входить в комиссию только в качестве рядовых членов.
4.5. Члены Комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах без освобождения от основной работы.
4.6. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
4.7. В своей работе комиссия взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, органами надзора и контроля за охраной труда, профессиональным союзом.
4.8. Для выполнения возложенных задач члены комиссии получают соответствующую подготовку в области охраны труда по специальной программе на курсах за счет средств работодателя.